CSIF rechaza la "selectiva" oferta de plazas a los aprobados en las pruebas de acceso a Gestión y Tramitación dentro del ámbito del Ministerio de Justicia, cuya publicación está prevista para mañana, día 10 de agosto, y que según hemos podido saber, el 70 por ciento de las mismas, ofertadas en el ámbito del Ministerio están radicadas en las Baleares, donde conseguir una vivienda es casi "misión imposible" para los empleados públicos que, en muchos casos viven en condiciones de gran precariedad.
Con esta oferta, el Ministerio parece que pretende afrontar la altísima temporalidad de las Baleares, obligando a cientos de opositores, de ellos, alrededor de unos 50 en la Región de Murcia, a elegir plazas en esta comunidad autónoma. Para CSIF, que está intentando hablar con el Ministerio sin respuesta alguna dada las fechas en las que estamos, esta decisión es un tremendo error que, además, no resuelve el problema de fondo. Con las miles de vacantes reconocidas por la propia Institución en su ámbito, la oferta de plazas que pretende realizar a los aprobados de Gestión y Tramitación no parece la más adecuada ni acorde con el esfuerzo realizado para superar el citado proceso selectivo.
El Ministerio vuelve a castigar a los opositores de su falta de previsión y sus retrasos, porque esta oferta de empleo público debería haber estado finalizada hace más de año y medio, mucho antes del concurso de traslado y no mientras está convocado, en este caso, el correspondiente a 2018.
Esta circunstancia supone un obstáculo más del Ministerio a la promoción interna "real y efectiva" que comenzó hace tres años con la reducción de la reserva de plazas, y ha continuado estos años sin que se haya realizado una oferta de promoción interna "independiente".
La mayoría de los aspirantes de promoción interna ven cómo existen plazas vacantes en su provincia, o incluso en su localidad, que no forman parte de esta oferta, mientras que sí se han incluido otras, lejos de sus lugares de residencia, y hasta un 70 por ciento en las Baleares, con la consiguiente "provocación" por parte del propio Ministerio al dejar que cientos de plazas queden sin ocupar, porque los adjudicatarios han optado por permanecer en "excedencia" en el Cuerpo al que han accedido, tras el proceso selectivo, por no poder asumir el coste económico, familiar y personal del traslado.
Además, para CSIF existe otro problema que comparten ambos turnos: el problema de la altísima temporalidad en Baleares, que no se puede paliar obligando a cientos de opositores a residir en una comunidad donde, por ejemplo, el acceso a la vivienda es un gran problema, hasta el punto de que muchos empleados públicos no pueden encontrar una casa digna.
De igual modo, el Ministerio debe acometer, de una vez por todas, el incremento de las retribuciones en dos conceptos: uno general, que afecta a todo su ámbito competencial, y que no es otro que aumentar el complemento específico transitorio para eliminar la grave discriminación salarial que afecta a los funcionarios destinados en el ámbito del Ministerio respecto de los del resto de CCAA, que realizan las mismas funciones y asumen idénticas responsabilidades, y que se cifra en un máximo de 600 euros. Y eliminar las diferencias entre los grupos de población del complemento general del puesto igualando este concepto al alza.
Y por otra parte, uno específico de las Baleares, en el marco de la campaña de reivindicación que está liderando CSIF en todos los ámbitos de la administración pública en las islas. Es imprescindible el incremento del "complemento de insularidad" que atienda las peculiaridades de la vida en un lugar tan turístico como éste, los altos precios o los problemas de vivienda de los que se hacen eco los medios de comunicación un día sí y otro también.
CSIF se ha dirigido por escrito al Ministerio de Justicia reclamando que reconsidere la distribución y amplíe la oferta de plazas para Gestión y Tramitación dentro de su ámbito.
